En el mundo laboral actual, cada vez es más importante contar con certificaciones que avalen nuestros conocimientos y habilidades en un área específica. Un certificado profesional es una de esas certificaciones que puede ayudarnos a mejorar nuestras oportunidades laborales y avanzar en nuestra carrera.
En este artículo, te explicaremos qué es un certificado de profesionalidad, para qué sirve, cómo obtenerlo y cuáles son sus principales beneficios.
¿Qué es un Certificado de Profesionalidad?
Un certificado de profesionalidad, actualmente denominado título de FP de Grado C, es un documento oficial que acredita las competencias y habilidades de una persona en una determinada ocupación o área profesional. Este certificado otorgado por la administración competente de cada comunidad autónoma, garantiza que la persona cuenta con los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar un trabajo específico.
Estos certificados de profesionalidad, regulados antiguamente por el Real Decreto 34/2008 de 18 de Enero, están regidos en la actualidad por la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo de ordenación e integración de la Formación Profesional y son reconocidos en toda la Unión Europea. Esto permite que los trabajadores buscar empleo en otros países de la UE sin tener que realizar una nueva formación.
¿Cuál es la vigencia de un certificado de profesionalidad?
El periodo de validez de los certificados de profesionalidad es indefinido. Esto significa que, una vez obtenido el certificado, éste no caduca y no es necesario renovarlo ni actualizarlo. Aunque es cierto que en algunos sectores o ámbitos laborales sí se exige la actualización de ciertas competencias o habilidades específicas para mantenerse al día con los avances tecnológicos o nuevas prácticas laborales.
¿Cuál es su origen?
Los certificados de profesionalidad surgieron en Europa en el marco de la formación profesional y la educación continua para los trabajadores. En el año 1985, el consejo de la Unión Europea aprobó la Recomendación sobre la cooperación en la formación profesional, en la que se establecieron las bases para el desarrollo de sistemas de certificación y acreditación de competencias profesionales. Posteriormente, en 1989, se creó el Sistema Europeo de Créditos para la Formación Profesional (ECVET), que estableció un marco común de referencia para la formación profesional en Europa y fomento el reconocimiento de las competencias y habilidades adquiridas a través de la formación y la experiencia laboral. A partir de ahí, los certificados de profesionalidad han ido evolucionando y extendiéndose a diversos países, incluyendo España, donde se regularon por primera vez en 1994.
¿Para qué sirve un Certificado de Profesional y principales beneficios?
El principal objetivo de un certificado de profesionalidad como se ha mencionado anteriormente es mejorar la cualificación de los trabajadores y aumentar su empleabilidad. Al contar con un certificado de profesionalidad, se puede demostrar a los empleadores que se poseen las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar un trabajo en un área específica.
Obtener un Certificado Profesional tiene múltiples ventajas tanto para las personas que lo obtienen como para las empresas que contratan a profesionales con esta acreditación. A continuación, se presentan las principales ventajas de un Certificado de Profesionalidad:
- Acredita la cualificación profesional: La oficialidad de los Certificados de Profesionalidad acreditan al trabajador ante una empresa privada. Además, la titulación oficial garantiza que el trabajador presenta las habilidades y competencias necesarias para afrontar un puesto de trabajo concreto.
- Facilita la inserción laboral: Los Certificados de Profesionalidad están diseñados para responder a las necesidades del mercado laboral, por lo que se enfocan en las competencias y habilidades que demandan las empresas. Por ello, contar con un Certificado de Profesionalidad aumenta las posibilidades de conseguir un trabajo en el ámbito profesional correspondiente.
- Mejora la empleabilidad: El Certificado de Profesionalidad acredita que la persona que lo obtiene cuenta con una cualificación profesional reconocida y valorada por las empresas. Esto aumenta la empleabilidad del profesional y mejora sus posibilidades de promoción interna y de acceso a puestos de mayor responsabilidad.
- Acceso a Profesiones reguladas: Existen en la actualidad profesiones reguladas donde el Certificado de Profesionalidad se hace indispensable para ejercer la profesión. Algunos ejemplos los podemos ver en profesiones como por ejemplo: Gerocultor para atender a personas dependientes, docente de Formación Profesional para el Empleo y otras profesiones reguladas pueden ser: Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Monitor Sociocultural, Vigilante de Seguridad…
- Desarrollo personal y profesional: Los Certificados de Profesionalidad contribuyen al desarrollo personal y profesional del trabajador. Además, esta formación ayuda a la diferenciación del trabajador y le otorga una serie de ventajas frente al resto.
- Permite la formación continua: Estos certificados se actualizan periódicamente para adaptarse a las necesidades del mercado laboral y a los avances tecnológicos.
- Reconocimiento en toda la Unión Europea: Los Certificados de Profesionalidad están reconocidos en toda la Unión Europea, lo que facilita la movilidad laboral y el acceso a oportunidades laborales en otros países de la UE.
- Formación flexible: La posibilidad de cursar de forma online mediante formación e-learning o teleformación permite acreditarse a la medida de las necesidades del usuario. A su vez, al estar divididos en módulos y unidades formativas, los Certificados de Profesionalidad pueden cursarse por separado.
En resumen, obtener un Certificado de Profesionalidad ofrece múltiples ventajas para las personas que lo obtienen, como la acreditación de la cualificación profesional, la mejora de la empleabilidad, el acceso a la formación continua y la posibilidad de trabajar en otros países de la UE. Además, también beneficia a las empresas, ya que les permite contar con profesionales cualificados y con competencias adaptadas a las necesidades del mercado laboral.
Por todo ello, nuestros Certificados de Profesionalidad están elaborados por autores profesionales experimentados en los diversos sectores, cuyos trabajos están actualizados con el día a día de las profesiones y empresas. Además, aplican cuidadosamente los principios pedagógicos más adecuados a los contenidos de cada una de las temáticas.
De esta forma, para facilitar la comprensión de los contenidos, sus textos van acompañados de esquemas, fotografías, gráficos o llamadas de atención que amenizan el proceso y ayudan a una mayor retención de lo expuesto. Además, los Certificados de Profesionalidad de Editorial Elearning ofrecen la opción de ampliar la información de cada unidad didáctica mediante la inclusión de un glosario y anexos a los contenidos. De esta manera, se facilita una comprensión más completa de los temas tratados y se enriquece el proceso de aprendizaje.
Los certificados de profesionalidad de Editorial Elearning los podrás encontrar:
- en formato impreso,
- o como contenido SCORM para la formación online
¿Cómo se obtienen los Certificado de Profesionalidad?
Para obtener un certificado de profesionalidad, es necesario realizar un curso de formación específico que cumpla con los requisitos establecidos en la normativa vigente. Los cursos de formación pueden ser presenciales, semipresenciales, online o mixtos, y su duración varía en función del nivel de cualificación requerido.
El alumno puede obtener el certificado de profesionalidad a través de dos vías:
- superando todos los módulos profesionales que lo componen, incluidos en el Catálogo Modular de Formación Profesional asociado al Catálogo de Estándares de Competencias Profesionales.
- o bien por acumulación de Certificados de Competencia de Grado B
Los pasos a seguir para obtener un certificado de profesionalidad son:
- Identificar el certificado de profesionalidad que se desea obtener: Es importante tener claro qué certificado de profesionalidad se desea obtener, ya que existen diferentes niveles de cualificación y áreas profesionales. Estas opciones formativas se podrán ver en el Catálogo Nacional de Ofertas de Formación Profesional.
- Buscar un centro de formación acreditado: Una vez identificado el certificado de profesionalidad que se desea obtener, es necesario buscar un centro de formación acreditado que imparta el curso de formación correspondiente. En España, los centros de formación acreditados son los que están registrados en el Registro Estatal de Formación Profesional, registro administrativo electrónico dependiente del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
- Cumplir con los requisitos de acceso: Cada certificado de profesionalidad tiene unos requisitos de acceso específicos, que pueden variar en función del nivel de cualificación requerido.
- Realizar el curso de formación: Una vez cumplidos los requisitos de acceso, es necesario realizar el curso de formación correspondiente. Los cursos pueden ser ofrecidos en cualquier modalidad, ya sea presencial, semipresencial, virtual o una combinación de estas, siempre y cuando se garantice una interacción didáctica adecuada y continua, ya sea de manera sincrónica o asincrónica.
- Superar las pruebas de evaluación: Una vez finalizado el curso de formación, es necesario superar las pruebas de evaluación correspondientes para obtener el certificado de profesionalidad. Las pruebas de evaluación pueden incluir exámenes teóricos, prácticos y de evaluación continua.
- Obtención de la titulación: Una vez superada la formación y la correspondiente evaluación, se tendrá derecho a solicitar el Certificado o Título único al organismo competente de la comunidad autónoma correspondiente.
Requisitos para acceder a un Certificado de Profesionalidad
Para acceder a un Certificado de Profesionalidad en España, es necesario diferenciar entre los tres niveles estándares de competencia para el acceso a la formación de Grado C, certificados profesionales:
- Para acceder al Grado C de nivel 1 no requiere ningún tipo de requisitos académicos o profesionales específicos, sin embargo, es necesario tener habilidades suficientes en comunicación lingüística para poder aprender. En caso de que se necesiten competencias básicas adicionales, la oferta de formación puede incluir complementos de formación para cumplir con ese objetivo.
- Para acceder al Grado C de nivel 2, es necesario contar con una titulación de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), un Certificado Profesional de nivel 2, un Certificado de Competencia que esté incluido en la oferta de formación, o un Certificado Profesional de nivel 1 perteneciente a la misma familia profesional.
- Para acceder al Grado C de nivel 3, se requiere contar con el título de Técnico, de Bachillerato o un equivalente reconocido para el acceso. Además, se puede acceder mediante un Certificado Profesional de nivel 3, un Certificado de Competencia incluido en la oferta de formación, o un Certificado Profesional de nivel 2 perteneciente a la misma familia profesional.
De esta forma se entienden como requisitos generales de acceso:
- Tener al menos 16 años de edad: La edad mínima para acceder a un Certificado de Profesionalidad es de 16 años. Sin embargo, en algunos casos se establecen requisitos de edad más altos en función del nivel de cualificación y del sector profesional al que se dirige el Certificado.
- Poseer la titulación académica requerida: Como se ha mencionado anteriormente, en algunos casos, para acceder a un Certificado de Profesionalidad es necesario contar con una titulación académica específica.
- Contar con la experiencia laboral requerida: En algunos casos se exige contar con experiencia laboral previa en el ámbito profesional correspondiente. Esta experiencia laboral puede ser acreditada mediante un contrato de trabajo, una vida laboral o un certificado de empresa.
- Acreditar competencias clave mediante pruebas de acceso: En algunos casos se realizarán pruebas individuales a aquellas personas que no reúnan los requisitos anteriormente expuestos, para así comprobar que disponen de las competencias básicas para realizar un correcto aprovechamiento de la formación.
¿Quién expide el Certificado de Profesionalidad?
El certificado de profesionalidad al ser actualmente denominado título de Formación Profesional de Grado C es expedido por el Ministerio de Educación o por el organismo competente de la comunidad autónoma correspondiente de España. Estos organismos son los encargados de gestionar y acreditar la formación profesional en el país y es el responsable de emitir los certificados de profesionalidad acreditativos.
Para obtener un certificado de profesionalidad, es necesario completar un proceso de formación que incluye tanto la realización de un curso formativo como la superación de una evaluación que compruebe el nivel de competencias adquirido.
Una vez superado el proceso de formación y evaluación, el organismo correspondiente emitirá el certificado de profesionalidad correspondiente, que tendrá validez en toda la Unión Europea y acreditará oficialmente las competencias y habilidades del trabajador en la materia en la que se ha formado.
En Editorial Elearning disponemos de un catálogo con un notorio volumen de libros formativos que cumplen rigurosamente con los contenidos, objetivos e indicaciones dictados por los Reales Decretos que aprueban los certificados vigentes.
Diferencias entre el Certificado de Profesionalidad y la Formación Profesional
La Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional en España ha introducido cambios significativos en la estructura y organización de la Formación Profesional (FP). A continuación, se presentan las diferencias clave entre los certificados de profesionalidad y la FP según esta nueva ley:
- Ámbito de aplicación:
Certificados de profesionalidad: Los certificados de profesionalidad están orientados hacia la formación en el ámbito laboral y son especialmente relevantes para aquellos que desean adquirir o mejorar habilidades y competencias profesionales.
Formación Profesional: La FP tiene un enfoque más amplio y abarca tanto la formación en el ámbito laboral como la formación educativa reglada. Incluye la educación secundaria obligatoria, la educación postobligatoria y la formación para el empleo.
- Estructura y niveles:
Certificados de profesionalidad: Los certificados de profesionalidad se estructuran en diferentes niveles y módulos formativos que se adaptan a los distintos perfiles profesionales. Estos niveles van desde el nivel 1 (básico) hasta el nivel 3 (superior).
Formación Profesional: La FP se organiza en ciclos formativos, que pueden ser de grado medio o de grado superior. Los ciclos formativos de grado medio suelen tener una duración de dos años, mientras que los de grado superior suelen tener una duración de dos años adicionales después de obtener el título de grado medio.
- Acceso y requisitos:
Certificados de profesionalidad: El acceso a los certificados de profesionalidad no está sujeto a requisitos académicos previos. Cada certificado puede establecer sus propios requisitos específicos de acceso en función de las competencias y conocimientos necesarios.
Formación Profesional: El acceso a los ciclos formativos de FP puede requerir la titulación académica correspondiente, como la educación secundaria obligatoria (ESO) para los ciclos de grado medio, y el título de bachillerato o equivalente para los ciclos de grado superior.
¿QUIERES SABER MÁS?
Si estás interesado en obtener más información acerca de esta temática, quieres conocer nuestro catálogo de Certificados de Profesionalidad en formato SCORM e impresos, no dudes en contactar con nosotros para que podamos ofrecerte lo que necesitas.
